Figures of people looking at companys hierarchical system. Transition from traditional pyramidal comfort hierarchy. Unconventional company structure, distribution responsibilities between employees.

คำสำคัญที่เกี่ยวข้อง

องค์การ, ความสามารถในการจัดการ, ซึ่งสัมพันธ์กัน, ไว้ใจได้, การจัดระบบตามลำดับชั้น, แขกผู้มาเยี่ยม, โครงข่าย, การอยู่ใต้บังคับบัญชา, ทีมเวิร์ก, เชื่อถือได้, วิธีการสื่อสาร, hierarchical, แสดงแบบ, พนักงาน, self-organization, นกเป็ดน้ำ, การจัดการอย่างเป็นระบบ, ซึ่งอยู่ได้ด้วยตนเอง, ในระหว่างนั้น, ระบบบริหารที่มีพิธีรีตรอง, หน้าที่การงาน, colleagues, มโนทัศน์, อุปพันธ์, สหการ, การเคลื่อนที่ไปพร้อมกัน, พัฒนาการ, พิภาค, ได้ผลดี, โทรศัพท์กลาง, ่นวัตกรรม, ไลน์, ระบบสังคมที่เชื่อการสำเร็จด้วยตนเองไม่ใช้สิทธิพิเศษทางชนชั้น, การมีส่วนร่วม, เข้าไปอยู่อาศัย, การแสดงละคร, แผนกบุคคล, ความสามารถในการผลิต, เยื่อใย, ใช้ร่วมกัน, ไม้เท้า, โครงสร้าง, ระบอบ, แหวกแนว, figures, อาโลก, ทำให้เปลี่ยน, แบบดั้งเดิม, เสี้ยม, เรียกขวัญ