People at the briefing assign responsibilities in team. Effective self-organization. Self-management teal organizations. Worker autonomy. Hierarchies, meritocracy and consensus decisions

คำสำคัญที่เกี่ยวข้อง

สรุปแบบสั้นๆ, เชื่อถือได้, ผู้ทำงาน, การปกครองตนเอง, โอนสิทธิให้, ความคิดเห็นของคนส่วนใหญ่, สัตว์ตั้งแต่สองตัวขึ้นไปที่ใช้ในการลากยานพาหนะ, hierarchies, self-management, self-organization, โครงข่าย, องค์การ, โครงสร้าง, นกเป็ดน้ำ, เขียวขุ่น, companies, โมกข์, ซึ่งอยู่ได้ด้วยตนเอง, hierarchical, ระบบสังคมที่เชื่อการสำเร็จด้วยตนเองไม่ใช้สิทธิพิเศษทางชนชั้น, หน้าที่การงาน, วิธีการสื่อสาร, มโนทัศน์, อุปพันธ์, สหการ, พัฒนาการ, พิภาค, ได้ผลดี, ่นวัตกรรม, ความสามารถในการจัดการ, ซึ่งสัมพันธ์กัน, ไว้ใจได้, เข้าไปอยู่อาศัย, การแสดงละคร, แผนกบุคคล, ความสามารถในการผลิต, เณร, เยื่อใย, มติ, ไม้เท้า, ทีมเวิร์ก, หมู่ชน, ที่แชร์ร่วมกัน, ภาวะผู้นำ, การสรรหาใหม่, เหล่า, แผนผังงาน, แรงงาน, decisions